Praca: Trener w Dziale HR

Opis stanowiska

• Prowadzenie szkoleń, coaching, monitorowanie postępów i ocena gotowości do pracy.
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych i wykorzystanie różnorodnych metod prezentacji.
• Współpraca z działami operacyjnymi w celu płynnego przejścia agentów do pracy.
• Optymalizacja programów szkoleniowych na podstawie feedbacku.
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i komunikacja z zarządzaniem oraz zespołami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe i min. 2 lata doświadczenia w szkoleniach.
• Zaawansowana znajomość języka niemieckiego i angielskiego (min. B2).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzanie czasem i umiejętność budowania relacji.
• Biegła znajomość MS Office.

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z pakietem benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
• Możliwość rozwoju zawodowego i pracy w międzynarodowym środowisku.
• Przyjazną atmosferę w zespole.