Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i szacunkiem dla środowiska.
Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracowników.
Nasza rodzinna grupa jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz Indiach.
Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.
Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.
W Polsce Grupa Roca posiada 4 fabryki. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach jest zlokalizowany zakład produkcyjny urządzeń kompozytowych i akrylowych, a fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.
Dołącz do nas na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji i analiz
Miejsce pracy: Gryfice
Jeżeli posiadasz:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
- Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie,
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
- Dobrą znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel,
- Zdolność do koncentrowania się na rozwiązaniach, a nie problemach,
- Umiejętność pracy w zespole, także międzynarodowym.
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:
- Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,
- Współpracę z dostawcami usług wspierających pracę działów HR (serwisy ogłoszeniowe, agencje rekrutacyjne i pracy tymczasowej, dostawcy benefitów i dodatków pozapłacowych itp.),
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
- Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami,
- Prowadzenie działań z zakresu Employer Brandingu, budowania dobrego wizerunku pracodawcy w oczach pracowników, potencjalnych pracowników i społeczności lokalnej,
- Wdrożenie nowych pracowników w organizacji,
- Wsparcie pracowników działu w realizacji bieżących zadań,
- Wsparcie sekretariatu zakładu w zakresie organizacji wydarzeń firmowych,
- Współudział w różnych projektach realizowanych przez dział z obszarów takich jak szkolenia, doskonalenie zawodowe, programy rozwojowe, rozwój czynników motywacyjnych pracowników, outplacement, spotkania biznesowe, wydarzenia integracyjne itp.,
- Monitorowanie wskaźników HR-owych,
- Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych, pozostałych działów firmy oraz raportowania na potrzeby Grupy,
- Przygotowanie prezentacji, materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnych itp.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności;
- Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,
- Pracę w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 25 lat w Polsce,
- Wdrożenie do pracy na stanwoisku i pakiet szkoleń wprowadzających do organizacji;
- Bardzo dobrą atmosferą wzajemnego wsparcia w pracy,
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,
- Praca w trybie hybrydowym (praca zdalna do 5 dni w miesiącu),
- Bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, paczki świąteczne, zniżki na Produkty Roca i wiele innych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Pool - Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Pool - Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Pool - Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Roca Polska Specjalista ds. Rekrutacji Gryfice Nowogard Analityk HR zachodniopomorskie Specjalista ds. rekrutacji i analiz Gryfice Gryfino
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów
mazowieckie / Warszawa, Aleje Jerozolimskie - Medicover Stomatologia
- Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi,...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. rekrutacji
wielkopolskie / Poznań - Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
- rekrutacja i koordynacja pracowników ze wschodu, kontakt telefoniczny z potencjalnymi pracownikami Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: polski, w...
- Dodano: 2025-02-03
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. rekrutacji opiekunek osób starszych
małopolskie / Kraków - InterKadra Sp. z o.o.
- Obowiązki: telefoniczna selekcja i rekrutacja kandydatów, umieszczanie ogłoszeń o pracę, aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez media społecznościowe, pomoc w obsłudze...
- Dodano: 2025-02-03
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY