Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Specjalista do spraw kadry i płace
Miejsce pracy: Rososzyca
Numer: StPr/25/0460
OBOWIĄZKI:
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych- deklaracje do ZUS i PIT- ewidencja czasu pracy- prowadzenie akt osobowych- nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP- praca na programach płatnik, puzzle
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Uprawnienia: znajomość prawa pracy
Uprawnienia: znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : mile widziana znajomość programów płatnik i puzzle[Umiejętność 1] : mile widziana znajomość zagadnień księgowo-kadrowych[Inne] : doświadczenie na podobnym stanowisku
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Rososzyca
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista do spraw kadr i płac
łódzkie / Radomsko - Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku
- Rekrutacja pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: komunikatywność i dobra...
- Dodano: 2025-04-11
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Junior HR Specialist
zachodniopomorskie / Szczecin, Plac Brama Portowa 1 - METRO Global Solution Center Sp. z o.o.
- Your responsibilities will include: Supporting the recruitment team by contacting candidates, arranging and conducting interviews. Monitoring and publishing job ads. Supporting the...
- Dodano: 2025-04-11
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Referent / Specjalista w Dziale Spraw Personalnych CM
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz - UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera
- referenta/specjalisty w Dziale Spraw Personalnych CM Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i...
- Dodano: 2025-04-11
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY