Conrad to jeden z największych dostawców dla przemysłu w zakresie elektroniki, techniki instalacyjnej oraz rozwiązań dla służb utrzymania ruchu. Nasz asortyment obejmuje ponad 1 000 000 produktów, w tym m.in. przyrządy pomiarowe, zasilacze, elementy techniki lutowniczej, podzespoły elektroniczne, komponenty aktywne i pasywne, elementy elektromechaniki, automatyki, pneumatyki, narzędzia, a także kable, materiały montażowe, urządzenia warsztatowe i wiele więcej. Jako profesjonalny partner biznesowy koncentrujemy się na połączeniu najlepszych produktów oraz kompleksowych usług w jednym miejscu.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka HR
Miejsce pracy: Kraków, Prądnik Czerwony
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów kwalifikacyjnych, kontakt z kandydatami.
- Udział w rozmowach rekrutacyjnych oraz ocenie kandydatów.
- Prowadzenie bazy danych kandydatów.
- Współpraca z menedżerami działów w zakresie zapotrzebowania na pracowników.
- Wsparcie działań z obszaru onboardingu nowych pracowników.
- Pomoc w bieżących zadaniach działu HR.
- Pomoc w koordynacji szkoleń wewnętrznych
- Pomoc w obszarze komunikacji
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub HR będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Znajomość języka angielskiego będzie mile widziana.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Conrad Electronic sp. z o.o. z siedzibą w: Pilotów 10, 31-462 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.hrabia@conrad.pl.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.hrabia@conrad.pl.
Nowy Sącz małopolskie Specjalista ds. Rekrutacji Kraków Conrad Electronic Sp. z o.o. Tarnów Specjalista ds. Kadrowych
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Talent Acquisition Specialist
opolskie / Radzikowice - ManpowerGroup
- Zakres zadań: Wspieranie i współpraca z działami biznesowymi w zakresie wdrażania strategii rekrutacyjnej Organizowanie i prowadzenie strategicznych spotkań z menedżerami...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. HR
lubuskie / Zielona Góra - NOVITA S.A.
- Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Rekruter freelancer (m/k)
lubelskie / Lublin - Trenkwalder
- Do Twoich obowiązków będzie należało: aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne, skuteczne pozyskiwanie metodą...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY