Jesteśmy polską firmą działającą na rynku budowlanym od 31 lat. Zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów w 17 krajach. Aktualnie realizujemy projekty w Austrii, Grecji, Szwecji, Francji i Niemczech.
Wykonujemy przedsięwzięcia w zakresie robót żelbetowych, wykończeniowych oraz izolacyjnych. Realizujemy duże i ciekawe kontrakty np. tunele, mosty, stacje metra czy oczyszczalnie. Znane na świecie projekt, które tworzyliśmy to m.in: tunel pod skocznią w Innsbrucku, elektrownia atomowa w Olkiluoto, stacje metra w Helsinkach i Sztokholmie, Centrum badawcze CERN w Genewie, linia szybkich kolei TGV we Francji oraz tunele pod Alpami francuskimi. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania to:
- Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika,
- Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów,
- Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy, szkoleń BHP, umów o pracę, dokumentów niezbędnych do oddelegowania pracownika do kraju wykonywania pracy,
- Rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności zwianych z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych,
- Tworzenie raportów oraz zestawień wskazujących na wykonywanie przez siebie czynności oraz ich rzetelność i poprawność,
- Kontakt z kierownikami budów Szwedzkich, Niemieckich, Austriackich, Francuskich i Greckich oraz wsparcie ich w bieżącej obsłudze spraw pracowników.
Co od nas otrzymujesz:
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Dobrą atmosferę i niekorporacyjne podejście do pracy - będzie Ci się chciało wstawać w poniedziałki,
- Umowę o pracę i wolne weekendy,
- Zapas kawy i herbaty,
- Gwarantujemy Ci możliwość długoletniej współpracy.
Wymagamy od Ciebie:
- Rozpoczęcia pracy od początku stycznia 2025,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1,
- Podstawowej wiedzy dotyczącej zawierania umów,
- Umiejętność nawiązywania kontaktów,
- Odpowiedzialność za powierzane zadania i wyznaczone cele,
- Umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego uczenia się,
- Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Od Nas:
- Nie wymagamy doświadczenia w kadrach i płacach,
- Nie wymagamy wiedzy w polskim prawie pracy, zasad oddelegowania nauczymy Cię krok po kroku,
- Szukamy osoby pomocnej, otwartej, wspierającej i wyluzowanej, a nie typowej BIURWY,
- Z przyjemnością wszystkiego Cię nauczymy i dzięki nam zdobędziesz ogromne doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia pracowników na rynkach międzynarodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Lambda S.A. z siedzibą w Łódź 91-223, Morgowa 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Administratorem danych jest Lambda S.A. z siedzibą w Łódź 91-223, Morgowa 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Płock Pracownik Działu Personalnego Warszawa Warszawa Młodszy Specjalista ds. Kadr Radom Lambda S.A. Specjalista ds. Kadr i Płac
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Staż - specjalista ds. kadr
opolskie / Opole - Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
- pon. - pt. od 7-8 do 15-16 ruchomy czas pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Obsługa oprogramowania MS WORD Uprawnienia: Obsługa...
- Dodano: 2024-12-18
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista do spraw kadr i płac
lubelskie / Puławy - Powiatowy Urząd Pracy w Puławach
- sporządzanie listy płac, rozliczanie wynagrodzeń, prowadzenie audytów kadrowych, rozliczanie urlopów Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata:...
- Dodano: 2024-12-16
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. obsługi kadrowej
dolnośląskie / Wrocław - Politechnika Wrocławska
- Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrową pracowników Działu Zarządzania Obiektami. Zakres obowiązków: przygotowanie...
- Dodano: 2024-12-16
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY