Menedżer HR / Rekruter
Miejsce pracy: Środa Śląska
Obowiązki:
- Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie.
- Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy poprzez wykorzystanie różnych kanałów komunikacji.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikowanie kwalifikacji i kompetencji kandydatów.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesu rekrutacji.
- Zapewnienie zgodności procesu rekrutacji z obowiązującymi przepisami prawa.
- Koordynowanie procesu onboardingu / wdrożenia nowych pracowników i wspieranie ich w pierwszych tygodniach pracy w firmie.
- Przygotowywanie umów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub doświadczenie w dziedzinie rekrutacji.
- Znajomość rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
- Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform internetowych.
- Komunikatywność i zdolność nawiązywania długofalowych relacji z klientami i kandydatami.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- Zaangażowanie oraz dbałość o jakość pracy.
- Gotowość do podejmowania wyzwań i ciągłego rozwijania swoich umiejętności rekrutacyjnych.
Oferujemy:
- Pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- System szkoleń wewnętrznych przygotowujących do samodzielnej pracy.
- Możliwość wdrażania własnych inicjatyw i pomysłów.
- Elastyczne formy zatrudnienia.
Poproszę o umieszczenie na CV następującej klauzuli.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji.
dolnośląskie Menedżer HR / Rekruter Kudowa-Zdrój Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) dolnośląskie Środa Śląska Bystrzyca Kłodzka
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac
mazowieckie / Warszawa - Straż Miejska m.st. Warszawy
- Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.:...
- Dodano: 2024-11-24
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Lider pracowników tymczasowych
dolnośląskie / Zgorzelec - Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu
- pozyskiwanie pracowników tymczasowych zgodnie z oczekiwaniami klienta/przyszłego pracodawcy; koordynowanie procesu szkoleniowego zatrudnionych pracowników tymczasowych; prowadzenie...
- Dodano: 2024-11-16
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Zastępca kierownika w Dziale Spraw Pracowniczych CM
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz - UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera
- zastępcy kierownika w Dziale Spraw Pracowniczych CM Miejsce pracy: Bydgoszcz Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie...
- Dodano: 2024-10-28
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY