Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, zarządzania projektami, komunikacji, prezentacji, negocjacji, zarządzania konfliktami.- Zaawansowana wiedza z zakresu HR/personelu, znajomość obszarów przyległych (komunikacja wewnętrzna, PR,- wykształcenie wyższe dowolne, umiejętności: Dobra znajomość stosowania prawa pracy i znajomość procesów HR. Dobre zrozumienie domeny biznesowej, zrozumienie, jak osiągać cele biznesowe za pomocą zarządzania ludźmi i programami.- Umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu. marketing, coaching zespołowy itp.).
Gdynia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 16 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Zobacz podobne oferty:
-
Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
mazowieckie / Warszawa - Holcim Polska S.A
- Zadania, które na Ciebie czekają: Opracowywanie strategii wynagrodzeń, dostosowanej do rynku pracy i wewnętrznych potrzeb Holcim Polska. Zapewnienie konkurencyjności oferty...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
HR Representative
mazowieckie / Warszawa - Concentrix
- The Sr. Representative, People Solutions Center is responsible for evaluating, analyzing, implementing, and administering People Solutions programs and working with key stakeholders to...
- Dodano: 2025-01-31
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Sr. Representative, People Solutions Center
lubelskie / Lublin - Concentrix
- Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee...
- Dodano: 2025-01-31
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY