HR Analyst in Controlling Team
Your responsibilities
- Creation and analysis of the companys compensation and FTE dashboard and coordination with the local units
- Reporting on the most important HR-relevant KPIs at Group level, including Financials and ESG
- Assist in calculating local bonus level and target achievement ratios
- Analysis of HR efficiency/productivity rates and preparation of internal benchmarks
- Creation of concepts to strengthen HR controlling in Xella
- Ad-hoc analysis for the ExCom members on HR related financial topics
- Harmonize and standardize HR reporting along the group
- Define / Track and analyze HR related measures
Our requirements
- Degree in economics or comparable course of study
- Professional experience in controlling, (group) accounting, payroll, or auditing (at least 4 years)
- Experience in analyzing labor costs, FTEs, and other HR KPIs
- Affinity for database-driven work as well as high interest in analysis and presentation of analysis results
- Good knowledge of MS-Office, especially Excel and PowerPoint
- Very good English
Optional
- Knowledge of SAP
- Knowledge of TM1(Cognos)
- Knowledge of German
What we offer
- Opportunity of professional development in the international and well-established company
- Medical care and Benefit System card
- Participation in interesting project
- Good working environment and international team (work in the Group Controlling Department)
Klikając w przycisk „ Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez firmę Xella Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-146, Komitetu Obrony Robotników 48 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (formularz aplikacyjny oraz załączniki) w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rekrutacja.xellapolska@xella.com.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa pracy i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w ogłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekutacji.
W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
Twoje dane osobowe zostaną przekazane do procesora danych osobowych, dostawcy oprogramowania - eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz skontaktować się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja.xellapolska@xella.com
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa pracy i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w ogłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekutacji.
W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
Twoje dane osobowe zostaną przekazane do procesora danych osobowych, dostawcy oprogramowania - eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz skontaktować się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja.xellapolska@xella.com
Specjalista Analityk Finansowy Warszawa mazowieckie HR Analyst in Controlling Team Radom Xella Polska Sp. z o.o. Płock Analityk HR
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego
opolskie / Opole - PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
- Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i...
- Dodano: 2024-11-21
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Pracownik ds. controllingu personalnego
mazowieckie / Warszawa - PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych...
- Dodano: 2024-10-24
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY