Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 144781
Warunki pracy
Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:
Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.
Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się.
Na parterze i piętrach: I, II, III i IV (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Warunki dotyczące charakteru pracy:
- praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Zakres zadań
- Prowadzi bieżącą obsługę kadrową osób zatrudnionych w MSWiA w ramach wyznaczonych wewnętrznych komórek organizacyjnych, w szczególności: prowadzi akta osobowe, wprowadza i uaktualnia dane w informatycznym systemie kadrowo-płacowym, przygotowuje dokumentację związaną z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzi sprawy związane ze zmianą warunków pracy i/lub płacy, ustala uprawnienia pracownicze m.in. w zakresie prawa do dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, prowadzi ewidencję nieobecności.
- Przygotowuje informacje o zatrudnieniu na potrzeby komórki finansowej Ministerstwa, w szczególności stanowiące podstawę niezbędną do naliczenia wypłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz sprawozdania o zatrudnieniu.
- Sporządza sprawozdania w zakresie właściwości Wydziału dla Szefa Służby Cywilnej, a także sprawozdania i analizy w zakresie stanu zatrudnienia na potrzeby Dyrektora Generalnego.
- Przygotowuje, w zakresie właściwości wydziału, odpowiedzi na interpelacje, zapytania, wnioski o dostęp do informacji publicznej.
- Prowadzi sprawy związane z udzielaniem zgody na podejmowanie dodatkowego zatrudnienia oraz zajęć zarobkowych.
- Gromadzi i aktualizuje informacje o wolnych stanowiskach pracy w obsługiwanych komórkach organizacyjnych oraz sporządza zestawienia zawierające dane na potrzeby sprawozdawczości opracowywanej w Wydziale.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi kadrowej (tzw. "twardy HR") w jednostkach sektora finansów publicznych.
- Znajomość kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz programów do obsługi kadrowo-płacowej.
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego, orientacja na klienta.
- Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne".
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończone studia podyplomowe w zakresie prawa pracy.
- Umiejętność przygotowywania danych do sprawozdania PFRON.
Specjalista ds. Kadrowych Główny specjalista Radom Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Warszawa Specjalista ds. Administracyjnych Warszawa
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista ds. kadr (staż)
śląskie / Tychy - Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
- w załączniku Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: komputer - obsługa Wymagania inne: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera w...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista do spraw kadr i płac
lubelskie / Puławy - Powiatowy Urząd Pracy w Puławach
- sporządzanie listy płac, rozliczanie wynagrodzeń, prowadzenie audytów kadrowych, rozliczanie urlopów Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata:...
- Dodano: 2024-11-07
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista do spraw kadr
dolnośląskie / Oława - Powiatowy Urząd Pracy w Oławie
- - Prowadzenie akt osobowych,- obsługa programu gratyfikant,- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,- prowadzenie ewidencji i czasu...
- Dodano: 2024-11-07
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY