Kadrowa to jeden z zawodów chętnie wybieranych przez osoby kończące studia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, finansami lub psychologią. Jest to odpowiedzialny, ale raczej mniej stresujący zawód. Co więcej, wykonując go, można nastawić się na to, że istnieje szansa na znalezienie pracy zdalnej. Co musi umieć przyszła kadrowa, aby mieć szansę na znalezienie zatrudnienia w formie home office?
Po pierwsze kadrowa musi świetnie radzić sobie z regularnym oraz dokładnym prowadzeniem dokumentacji kadr oraz płac. Powinna być obeznana z różnymi rodzajami umów, umieć rozliczać zwolnienia lekarskie, urlopy oraz wszelkie nadgodziny. Do wykonywania takich zadań nie musi jednak wcale spędzać czasu w biurze. Może bez problemu świadczyć swoje usługi z domu. Kluczowe jest jednak to, aby umiała odpowiednio gromadzić oraz zabezpieczać wszelkie istotne dla firmy dokumenty. Potrzebne będzie jej zatem wydzielone miejsce w domu przeznaczone właśnie na pracę.
Kolejne zadania, które również kadrowa może wykonywać zdalnie to tworzenie sprawozdań do zakładu ubezpieczeń społecznych, urzędu skarbowego oraz innych instytucji. Musi skrupulatnie pilnować terminów składania takich sprawozdań, aby mieć pewność, że zadba ona w pełni o interesy firmy, w której pracuje. Z jednej strony jest to duża odpowiedzialność, ale biorąc pod uwagę, że większość ze swoich obowiązków kadrowa może wykonać, nie chodząc do biura, pracuje jej się prawie bezstresowo.
